Ce lundi 6 janvier 2025, le ministère du Travail et de la Fonction Publique a officiellement lancé le programme d’induction civilo-militaire destiné aux nouveaux fonctionnaires admis aux concours de la Fonction Publique. La première cohorte, composée de 300 fonctionnaires stagiaires, a été accueillie au Camp Samory Touré à Conakry.

Un programme conjoint inédit

Cette initiative, organisée en collaboration avec le ministère de la Défense Nationale, marque une étape importante dans l’intégration des nouveaux fonctionnaires. Elle vise à renforcer leur sens civique, leur discipline et leur esprit de service public. Ce programme inédit met en avant une approche pratique et pédagogique pour inculquer aux stagiaires les valeurs fondamentales de la Fonction Publique guinéenne.

Arrivée et installation des stagiaires

Dès leur arrivée au camp, les 300 stagiaires ont été installés dans les infrastructures prévues à cet effet. Le lancement a été marqué par un accueil officiel, au cours duquel les responsables des ministères organisateurs ont rappelé l’importance de ce programme dans le cadre de la modernisation de l’administration publique.

Objectifs et déroulement

L’objectif principal de cette induction est de familiariser les fonctionnaires stagiaires aux exigences de leur futur rôle au sein de l’administration publique. Le programme inclut des sessions de formation sur le civisme, la discipline militaire, la gestion de crise et les principes éthiques du service public. Ces modules seront complétés par des activités pratiques et des échanges avec des formateurs spécialisés des deux ministères.

Une modernisation de l’administration publique

Cette initiative s’inscrit dans les réformes engagées par le gouvernement pour renforcer l’efficacité et la moralité de l’administration publique. En dotant les nouveaux fonctionnaires d’une formation civilo-militaire, les autorités espèrent insuffler un esprit de discipline et de rigueur dans l’exercice de leurs fonctions.

Les stagiaires passeront plusieurs semaines au Camp Samory Touré avant de rejoindre leurs postes respectifs. Le succès de ce programme pourrait ouvrir la voie à une généralisation de ce type de formation pour les futurs recrutements dans la Fonction Publique guinéenne.

Laguinee.info