À partir des données officielles de la Direction Générale des Élections (DGE) portant sur les listes nationales provisoires des élections législatives et communales du 31 mai 2026, le programme ELLES’COACHING de Baantou & Eve Solutions a livré une analyse chiffrée de la participation féminine. Le constat est nuancé : une progression historique indéniable, mais des fractures structurelles qui demeurent.
517 femmes candidates. 35 % de représentation. Et 5 circonscriptions sans la moindre femme sur les listes. Les chiffres ne mentent pas, ils racontent, à la fois, un progrès et un chantier inachevé.
Ce que disent les chiffres officiels
Sur 1 471 candidatures retenues toutes catégories confondues,listes nationales et circonscriptions, 517 sont des femmes, soit 35 % du total. Un taux qui marque une avancée significative dans le paysage politique guinéen, traditionnellement dominé par les hommes.
Autre signal encourageant : 51 % des femmes candidates ont moins de 40 ans. Une nouvelle génération est en train de frapper à la porte de la politique guinéenne, déterminée, formée, et visiblement décidée à ne plus attendre son tour.
L’analyse couvre 21 partis politiques, ce qui donne à ces données une portée représentative de l’ensemble du spectre politique national.
Un parti en particulier a atteint la parité, 49 % de femmes dans ses listes. La preuve, selon ELLES’COACHING, que « la parité est possible lorsqu’il existe une volonté politique accompagnée d’un véritable soutien aux femmes candidates ». Un exemple qui devrait faire réfléchir les autres formations.
Ce que les chiffres révèlent aussi
Derrière les progrès, les fractures restent profondes. Cinq circonscriptions n’ont enregistré aucune candidature féminine : Boffa, Gaoual, Asie, Forécariah et Lola. Des territoires entiers où les femmes sont absentes des listes, un vide qui n’est pas le fruit du hasard, mais d’obstacles structurels bien identifiés.
Près de la moitié des candidatures féminines se concentrent à Conakry. Ce déséquilibre géographique met en lumière les difficultés d’accès aux réseaux politiques, aux ressources financières et aux espaces de décision pour les femmes de l’intérieur du pays. Une candidate de Labé ou de Kissidougou ne part pas avec les mêmes armes qu’une candidate de Kaloum ou de Ratoma.
La préparation, le maillon manquant
C’est précisément ce fossé qu’ELLES’COACHING entend combler. Né du constat que « une candidature ne s’improvise pas, elle se prépare », le programme de Baantou & Eve Solutions propose d’accompagner les femmes candidates sur trois axes : former, outiller, accompagner.
Former à la stratégie électorale et à la communication politique. Outiller face aux réalités du terrain, aux ressources limitées, à la compétition avec des candidats souvent mieux connectés. Accompagner jusqu’au bout du processus, pour transformer les candidatures en victoires, ou à tout le moins en présences politiques durables et crédibles.
« La volonté existe. Ce qui manque, c’est la préparation. C’est exactement pour ça qu’ELLES’COACHING existe », résume le programme dans sa phrase de synthèse.
Une lecture qui s’inscrit dans un suivi de fond
Cette analyse des listes nationales provisoires est la suite d’un travail engagé depuis plusieurs semaines par ELLES’COACHING, qui avait déjà publié un premier état des lieux sur la situation des femmes candidates à travers l’étendue du territoire guinéen. Elle porte spécifiquement sur les listes nationales, d’autres données, couvrant les circonscriptions locales, sont en cours d’analyse.
À douze jours du scrutin du 31 mai 2026, ces chiffres ne sont pas que des statistiques. Ils sont le portrait d’une Guinée politique en transition, où les femmes avancent, mais où les conditions de cette avance restent encore trop inégales pour parler de véritable égalité des chances.
Laguinee.info
