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 « Ce n’est pas un privilège, c’est un droit » : les contractuels temporaires de Guinée réclament leur intégration à la fonction publique

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Les membres du Collectif des Contractuels Temporaires de Guinée (CCTG) ont tenu ce lundi à Conakry une conférence de presse pour intensifier leur plaidoyer en faveur d’une intégration effective à la fonction publique. Agents de l’État depuis parfois de nombreuses années, ils dénoncent une précarité persistante et appellent les plus hautes autorités à ouvrir un dialogue formel pour mettre fin à leur situation.

Ils servent l’État. Ils ne font pas partie de l’État. Et cette contradiction, ils ne veulent plus la supporter en silence.

Des travailleurs dans le flou statutaire

Le Collectif des Contractuels Temporaires de Guinée (CCTG) regroupe des agents qui exercent leurs fonctions au sein de l’administration guinéenne sans bénéficier du statut de fonctionnaire. Leur réalité est celle de milliers de travailleurs qui assurent des missions de service public, dans l’éducation, la santé, l’administration et d’autres secteurs,  sans jouir des garanties, de la sécurité de l’emploi et de la protection sociale auxquelles ont droit leurs collègues titulaires.

Ce lundi, ils ont choisi de rendre leur combat visible. Réunis en point de presse, leurs représentants ont formulé une exigence claire : un changement de statut administratif permettant de bénéficier « des mêmes droits et garanties que les fonctionnaires de l’État ». Et pour y parvenir, ils réclament d’abord l’ouverture d’un cadre de concertation avec les autorités compétentes, qu’ils jugent « indispensable pour assurer un processus juste, transparent et équitable » en vue de leur régularisation.

Un appel direct au sommet de l’État

Le CCTG n’a pas envoyé ses revendications dans le vide. Il les a adressées nommément aux plus hautes autorités de la transition : le général Mamadi Doumbouya, le Premier ministre Amadou Oury Bah, les ministres concernés et les organisations syndicales.

Le message est formulé sans détour : « Il ne s’agit pas d’un privilège, mais d’un droit légitime en reconnaissance des services rendus à la nation avec fidélité, abnégation et patriotisme. » Ce n’est pas une faveur que le CCTG réclame. C’est la juste reconnaissance d’années de service accompli dans l’ombre et dans la précarité.

Un enjeu qui dépasse les individus

Le collectif prend soin de replacer leur demande dans un cadre plus large que leur seule situation personnelle. Leur intégration à la fonction publique, font-ils valoir, ne bénéficierait pas qu’à eux : elle renforcerait « l’efficacité de l’administration publique » dans son ensemble et améliorerait « les conditions de vie de milliers de familles confrontées à la précarité ».

Un argument difficile à ignorer. Un agent stable, sécurisé et reconnu dans ses droits est un agent plus efficace, plus engagé, plus productif. Un État qui maintient une large partie de ses agents dans la précarité contractuelle fragilise, en réalité, ses propres capacités d’action sur le terrain.

Une démarche pacifique, un appel à la solidarité

Le CCTG tient à le souligner avec force : leur démarche est « légitime et pacifique ». Attachés aux valeurs républicaines et au dialogue social, ils n’appellent pas à l’affrontement. Ils appellent à la justice et à la cohérence. Pour élargir leur audience, ils lancent un appel à la société civile, aux partenaires sociaux, aux médias et à l’opinion nationale et internationale pour soutenir leur cause.

Le dossier des contractuels temporaires de Guinée n’est pas nouveau. Mais il revient sur le devant de la scène avec une insistance croissante. À l’heure où le gouvernement prône la performance, la responsabilité collective et la valorisation du capital humain, maintenir des milliers d’agents dans une situation précaire envoie un signal contradictoire. Le dialogue que réclame le CCTG n’est pas seulement une question de justice sociale, c’est aussi une condition de la cohérence de l’action publique guinéenne.

IAC, pour Laguinee.info

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