C’est une leçon de leadership que le Premier ministre Bah Oury a livrée aux cadres guinéens, à l’issue d’un programme de formation baptisé Managing Mining, Oil and Gas for national Development. Cette session, qui a réuni 19 cadres de l’administration publique et 11 employés de la société Rio Tinto, visait à renforcer les compétences nationales en matière de gouvernance et de gestion des ressources extractives.

Pour le chef du gouvernement, cet investissement dans le savoir est une condition essentielle du développement durable. « Les pays qui réussissent sont ceux qui misent sur la formation de leurs ressources humaines », a-t-il affirmé, avant de citer l’exemple de Singapour. « Ce petit village de pêcheurs est devenu, grâce à la clairvoyance de ses dirigeants, un hub mondial », a-t-il rappelé, invitant les cadres guinéens à s’inspirer des meilleures pratiques internationales et à les adapter à la réalité du pays.

Bah Oury a insisté sur l’importance de la formation continue pour bâtir une compétence nationale solide. « On ne peut rien faire de grand si on ne mise pas sur la qualification des intelligences », a-t-il souligné.

Dans un ton à la fois pédagogique et inspirant, il a expliqué que le voyage ne doit pas être perçu comme un simple déplacement, mais comme une occasion d’apprentissage. « Le voyage, ce n’est pas pour aller simplement regarder, c’est pour connaître les autres, apprendre des autres. Aller à Oxford, à Singapour ou ailleurs, c’est aller chercher ce qu’il y a de mieux chez les autres, pour ensuite l’adapter à notre propre environnement », a-t-il déclaré.

Le Premier ministre a conclu en réaffirmant sa vision d’une Guinée souveraine sur le plan des compétences. Selon lui, « avec ce talent, le gouvernement et ses partenaires vont bâtir une compétence souveraine pour que nous soyons les architectes de notre propre prospérité ».

Laguinee.info