Le tribunal du travail a rendu son verdict ce jeudi 20 février 2025 dans l’affaire opposant Francis Camara à la société Sangaré Consortium Trans Hydro Sarl.
Cette dernière a été reconnue coupable de licenciement abusif et condamnée à verser à son ancien employé la somme de 83 430 000 francs guinéens à titre de dommages et intérêts.
Le tribunal a estimé que la rupture du contrat de travail de Francis Camara, intervenue le 23 janvier 2023, était constitutive d’un licenciement injustifié, dépourvu de cause réelle et sérieuse.
Les indemnités que devra verser la société Sangaré Consortium Trans Hydro Sarl à Francis Camara se décomposent comme suit :
* Indemnité pour violation de procédure : 9 000 000 GNF
* Indemnité de licenciement injustifié : 18 000 000 GNF
* Indemnité de licenciement : 9 750 000 GNF
* Indemnité compensatrice de préavis : 9 000 000 GNF
* Indemnité compensatrice de congés payés : 3 000 000 GNF
* Prime d’ancienneté : 31 680 000 GNF
* Un mois d’arriérés de salaire : 3 000 000 GNF
Le tribunal a également ordonné à la société Sangaré Consortium Trans Hydro Sarl de délivrer un certificat de travail à Francis Camara et a prononcé l’exécution immédiate du jugement, nonobstant appel et par provision avec dispense de caution.
Enfin, le tribunal a prononcé une astreinte définitive de 2 millions de francs guinéens par jour de retard dans le paiement. Toutefois, il a débouté le demandeur de toutes les autres prétentions jugées non fondées.
Cette décision du tribunal du travail rappelle l’importance du respect des droits des travailleurs et la nécessité pour les entreprises de respecter les procédures de licenciement.
Laguinee.info
