Le climat à l’Office Guinéen de Publicité (OGP) devient de plus en plus tendu. Le personnel, exaspéré par des mois d’arriérés de salaires et des cotisations sociales non versées depuis trois ans, annonce un préavis de grève illimitée à partir du 12 décembre 2024. Un geste de défiance face à une gestion jugée catastrophique par les employés.
Les raisons de la colère
Dans une lettre adressée au Directeur Général, les employés de l’OGP, représentés par un collectif, ont dénoncé plusieurs problèmes majeurs qui impactent leur quotidien et leur motivation.
Retard prolongé des salaires : De nombreux mois d’arriérés ont affecté l’équilibre financier des employés, créant un climat de mécontentement généralisé. La crédibilité de l’OGP auprès de ses partenaires est également en jeu, la situation financière instable compromettant les relations professionnelles.
Absence de cotisations sociales depuis trois ans : La situation est encore plus grave pour les employés qui se retrouvent sans couverture sociale. En plus de la précarité immédiate, cette négligence met en péril leurs droits à la retraite et expose l’ensemble du personnel à des risques sanitaires sans protection.
Népotisme et manque de reconnaissance des compétences : Les employés compétents sont souvent écartés au profit de promotions attribuées à des proches, ce qui alimente un sentiment d’injustice et démotive les équipes.
Manque de tâches à accomplir : Plusieurs salariés sont laissés sans mission, une situation qui témoigne d’un mépris pour leur travail et leur engagement. Ce manque de direction et de reconnaissance nuit à la productivité de l’ensemble de l’organisation.
Une grève illimitée en perspective
Si ces revendications ne sont pas rapidement prises en compte, une grève illimitée sera lancée dès le 12 décembre 2024. Le collectif de salariés exige plusieurs mesures, dont :
1. Le paiement intégral des arriérés de salaires.
2. L’immatriculation de tous les employés à la CNSS.
3. La régularisation des cotisations sociales impayées.
4. L’instauration d’une gestion transparente et équitable des ressources humaines, favorisant la compétence et l’expérience.
5. La démission du Directeur général pour mauvaise gestion et inaction.
Le personnel de l’OGP reste ouvert au dialogue, mais la patience est désormais épuisée. Si aucune mesure concrète n’est prise, la grève, qui pourrait durer indéfiniment, semble inévitable.
L’OGP se retrouve donc à un tournant critique, et la manière dont la direction réagira à ces revendications pourrait bien déterminer l’avenir de l’organisation.
Laguinee.info
